خانه / سایر فایل های آموزشی / پرسشنامه / پرسشنامه سازگاری شغلی ديويس و لافكوايست

پرسشنامه سازگاری شغلی ديويس و لافكوايست

دانلود پرسشنامه با موضوع سازگاری شغلی ديويس و لافكوايست 

دانلود مقالات و پایان نامه در سایت کافی نت آنلاین

نوع فایل :word

تعداد صفحات : ۵

تعداد گویه ها : ۳۶

در ادامه پرسشنامه مورد نظر را ضمیمه کرده ایم که امیدواریم مفید واقع شود

بخشی از متن پرسشنامه:

معرفی: يكی از مهمترين منابع هر سازمانی، نيروي انسانی آن است . عوامل تشكيل دهنده اين نيرو، افرادي با احساس هستند که اگر انگيزش کافی داشته باشند، استعداد و مهارت خود را در خدمت سازمان به کار می برند .داشتن روحيه و رضايتمندي شغلی در رسيدن  بهره وري بالاي سازمانها بسيار مهم است . همچنين يكی از عوامل مهم در بالا بردن انرژي روانی کارکنان يك سازمان، بهبود رضايت شغلی آن ها است .رضايت شغلی يعنی  ندازه و فاصله ميان انتظارات و توقعاتی که شخص از شغل و حرفه خود دارد و اينكه چه چيزي واقعا ا ز اين شغل نصيبش م ي شود و يك،  احساس مثبت يا مطبوع است که پيامد ارزيابی شغلی يا تجربه فرد را دربردارد)نيوتن و کنيان،۱۹۹۱(

ديويس و لافكوايست )۱۹۹۱(ارتباطی قوي بين رضايت شغلی و سازگاري شغل. يافته اند .در واقع رضايت شغلی شاخصی مهم از سازگاري شغلی است . يعنی اگر بين تواناي هاي فرد و شرايط شغلی اش تطابق وجود داشته باشد رضايت حاصل می شود و رضايت شغلی باعث ابقاء فرد در شغلش می شود ولی تنها راضی بودن فرد اهميت ندارد بلكه طبق اين نظريه هم رضايت داشتن و هم رضايتمند بودن به طور مساوي دو جزء مهم در پيش بينی سازگاري شغلی است

ادامه پرسشنامه در فایل دانلودی ……

اطلاعات فایل :

موضوع: پرسشنامه سازگاری شغلی ديويس و لافكوايست 

تعداد گویه ها : ۳۶

نوع فایل: word

تعداد صفحات :۵

گارانتی: دارد (در صورت هرگونه مشکل احتمالی می توانید با ایمیلyourkafinet|@|gmail.com مکاتبه کنید)

چنانچه تمایل دارید می توانید توسط سامانه موبایلی *۱۹۹۱*۹۷*۷۸۸*  پرداخت خود را انجام دهید.

(بعد از پرداخت کد رهگیری را برای ما از طریق ایمیل یا تلگرام ارسال نمایید و فایل رو فورا تحویل بگیرید)

کانال تلگرام

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


*

<\/body>